近日，安徽建工鋼構(gòu)智能制造有限公司學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨2022年度工作總結(jié)表彰大會順利召開，鋼構(gòu)公司黨支部書記、總經(jīng)理劉振嶺主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子及在崗職工參加。

　　會議學(xué)習(xí)宣貫了黨的二十大精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)了建工控股黨委書記、董事長楊善斌到公司調(diào)研時的講話精神和公司黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨年度工作務(wù)虛會議精神。各部門對年度工作進(jìn)行了總結(jié)，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工對2023年重點工作進(jìn)行了部署要求。

　　會議指出，2022年鋼構(gòu)公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成，在后續(xù)工作中要緊跟時代步伐，敢為、敢闖、敢干，為打造出一流的鋼構(gòu)企業(yè)盡職履責(zé)、埋頭苦干。

　　會議強調(diào)，要圍繞一個總體目標(biāo)，緊盯2023經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，持續(xù)落實落細(xì)公司發(fā)展部署。要抓好兩個到位，做到工作落實到位，做到檢查督辦到位。要堅持三個標(biāo)準(zhǔn)，實行定額標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)自身實力和市場價格水平制定鋼構(gòu)公司的內(nèi)部定額；做到敬畏標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)作業(yè)層以“落實作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一點不差、差一點也不行”的態(tài)度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，加大對職工績效考核實施力度。要實現(xiàn)四個突破，在市場開拓上要實現(xiàn)新突破，在產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展上取得新突破，在制度建設(shè)和基礎(chǔ)管理工作上有新突破，在隊伍建設(shè)上要主動尋求新突破。要做實五項工作，從增強信心信念、做強基礎(chǔ)管理、實現(xiàn)降本增效、提高品牌影響力、抓好黨的建設(shè)等方面做細(xì)做實，引領(lǐng)職工始終保持激昂的工作激情，篤定信心，向著目標(biāo)前行。

　　會上還宣讀了《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)集體和個人的通報》，對2022年度先進(jìn)集體、勞動模范、先進(jìn)生產(chǎn)者、青年崗位能手、6S+標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰。