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公司舉行機(jī)關(guān)部門2021年度工作述職大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2022年01月14日
來源:人力資源部
發(fā)布人:黨委工作部
作者:曹勇
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  1月14日上午,公司在七樓會(huì)議室舉行機(jī)關(guān)部門2021年度工作述職大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、子分公司主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)全體員工參加大會(huì)。公司黨委書記、董事長錢申春出席會(huì)議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理張俊主持大會(huì)。

  錢申春對2021年公司取得的發(fā)展成績和機(jī)關(guān)各部門工作給予肯定。他要求:一是充分認(rèn)識績效考核的重要意義,通過績效考核查找不足,改進(jìn)提高,在工作中形成你追我趕,爭當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。二是堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,認(rèn)真行使考核評分權(quán)利,公平公正地對考核對象進(jìn)行評價(jià)。三是不斷完善績效考核制度體系,把全年工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)轉(zhuǎn)化為可量化、可監(jiān)控、可考核的指標(biāo),使考核結(jié)果更客觀、更有說服力。

  18名機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人代表本部門對一年來的工作進(jìn)行了口頭述職。與會(huì)人員根據(jù)述職報(bào)告及平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行了民主測評??己藝?yán)格按照公司《機(jī)關(guān)員工績效考核管理辦法》規(guī)定進(jìn)行。測評結(jié)果顯示,所有部門考核結(jié)果為良好以上。

  因當(dāng)前疫情形勢,本次會(huì)議專門增設(shè)了視頻分會(huì)場以嚴(yán)格控制各會(huì)場參會(huì)規(guī)模,同時(shí)做好會(huì)前會(huì)后清潔消毒等各項(xiàng)防疫措施。

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